关于公开选聘2024年法律顾问的公告
2024-02-04来源：本站
我公司成立于2017年5月，注册资本金3.6009亿元，为河池市市本级唯一一家政府性融资担保机构，河池市人民政府授权市财政局履行出资人职责。因业务发展需要，现面向社会公开选聘一家律师事务所，作为公司法律顾问服务律所，现将相关事项公告如下：
一、聘任范围和聘任期限
在报名的律师事务所中选聘一家作为公司法律顾问服务律所，并由法律顾问服务律所委派符合服务要求的律师在合同期限内为公司提供日常法律咨询、出具书面法律意见、合同、制度、文件合法合规性审查等法律服务，聘任期限为1年，自合同签订之日起计算。
二、选聘条件
（一）律师事务所必须具备以下条件
1.在广西区内依法注册设立，具有律师事务所执业资质；
2.合法经营、依法执业，遵守法律法规、职业道德和执业准则，有良好社会信誉;
3.按规定通过了有关部门的年度检验；
4.律师事务所近三年未受到主管部门行政处罚或行业协会纪律惩戒；
5.曾担任过银行业金融机构或金融投资公司、融资担保公司的法律顾问律师事务所将优先考虑。
（二）律师团队成员必须具备以下条件
1.遵守宪法和法律，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质、职业品德、纪律意识和社会责任感；
2.年龄一般在55周岁以下，品行端正、业界公认、信誉良好、素质优良、身体健康；
3.参选团队成员中必须有一名具备法律执业资格证书的执业律师和两名实习律师，执业律师需具备5年以上法律相关工作经历，在服务期间，每周须至少有一名律师驻公司办公半日；
4.工作责任心强，有时间和精力履行法律顾问职责；
5.无刑事犯罪记录，近5年内未受过纪律处分、行政处分或行业处分。
三、法律顾问工作职责
（一）日常法律顾问服务
1.对公司有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询；
2.对公司草拟的法律文书进行审查，协助公司起草、审查、完善内部的规章制度；
3.应公司的要求，参与草拟、负责修改、审查各类合同、协议及其他各种法律文书，规范合同文本；
4.为公司修改劳动合同、完善规章制度，协助公司规范劳动用工关系；
5.协助公司管理经济合同，监督跟进合同的履行；
6.提供与公司经营、管理有关的法律信息；
7.协助公司对员工普及法律教育和业务相关的法律培训；
8.与公司内部法律工作人员的工作进行衔接和协助，建立良好协作与互动模式，为公司建立一套完善的企业法律风险防范机制；
9.接受公司的委托，以法律顾问的名义对外签发律师函；
10.对公司提出的有关业务活动和经营管理方面的法律事务，公司提供的合同及其他法律文件，依照相关法律规定，出具法律分析或论证意见，并出具两名律师签字盖章的法律意见书。
（二）专项非诉讼法律服务
1.接受公司委托进行有关的企业资信调查，并出具调查报告；
2.应邀参与公司设立、治理、合并、分立、上市、改制、清算、企业集团组建、资产或股权收购、股权重组等重大投资项目谈判等非诉讼法律事务，并提供相关专项法律服务；
3.应公司委托和要求，就某一法律问题出具法律尽职调查报告；
4.接受公司委托办理工商、税务、海关登记、注册和报批手续；
5.接受公司委托办理信贷、抵押贷款、商业贷款、专案融资、融资租赁及其它筹资事宜的法律事务；
6.接受公司委托办理房地产开发、土地征用拆迁补偿、土地使用权出让转让、一、二手楼宇买卖、楼宇按揭、租赁抵押、产权登记过户等房地产业务涉及的有关手续；
7.接受公司委托对企业债权进行分析和对不良资产提出相应的处理方案，清理债权债务；
8.接受公司委托就其他重大经济项目出具法律意见。
（三）诉讼法律服务
接受公司委托担任诉讼、仲裁、行政复议、听证、强制执行等法律程序的代理人，代表公司参加上述法律程序。
（四）特别约定服务
对公司向相关单位发送的各类函件进行法律合规审查并提出法律意见。
四、选聘程序
（一）报名
有意参加选聘的律师事务所请将报名材料按要求盖章扫描形成文件压缩包发送至hcsrzdbrsk@163.com报名，报名资料截止时间为2024年2月25日，过期报名不予接受。报名材料：
（1）报名表（见附件）
（2）律师事务所执业许可证复印件；
（3）律师事务所其他资质证明或获奖证书复印件；
（4）律师事务所负责人情况简介；
（5）当选法律顾问单位服务方案（包含工作构想、收费标准）；
（6）能证明律师事务所和选派律师能力、业绩等情况相关材料复印件。
律师事务所及委派律师须对报名材料的真实性负责，因提供报名材料不实对公司造成不良影响及损失的，承担全部责任。
（二）资格审查
公司选聘领导小组对报名单位提交材料进行资格审查。
（三）评审及公示
由公司选聘领导小组对报名律师事务所的资质、承办律师（以往成功案例、业绩）、服务方案、服务内容和服务报价等进行综合评比，以方案的实操性、可行性及综合效益最优进行评分，评分前三名为备选单位，提交公司支委会、董事会选择最优者。经公司董事会审议决定聘用单位，并在公司微信公众号进行公示。
（四）正式签约
公示期满无异议的，签订聘任合同。
附件：
